Шведский ритейлер H&M и американская модная компания Gap собираются
провести расследование на фоне сообщений о том, что сотрудницы азиатских
фабрик, с которыми сотрудничают обе фирмы, регулярно сталкиваются с
сексуальными домогательствами и насилием.
О том, что работницы производств H&M, Gap, а также Walmart в Бангладеш,
Индии, Камбодже и Шри-Ланке подвергаются «ежедневному риску» насилия на
работе, стало известно по результатам трех отчетов азиатских правозащитных
организаций.
Помимо сексуальных домогательств, на азиатских фабриках распространено
физическое насилие. Фактически являются нормой и словесные оскорбления.
Зачастую сотрудников заставляют работать сверхурочно с помощью угроз и
побоев. Как правило, пострадавшие не сообщают об этом полиции, так как
боятся мести.
В докладах описываются случаи насилия в отношении женщин на девяти швейных
фабриках в Бангладеш, Индонезии, Индии, Камбодже и Шри-Ланке, которые
произошли в период с января по май этого года.
«Мой руководитель подошел сзади, когда я работала за швейной машинкой, и
закричал: «Вы делаете все не по стандарту», — рассказывает Радиха,
сотрудница фабрики H&M в Индии. — Он ударил меня и я упала на пол. Затем он
стал пинать и бить меня, в том числе, в грудь».
Сексуальные домогательства и насилие — с чем сталкиваются сотрудницы
фабрик H&M и Gap в Азии
«Гендерное насилие является повседневной реальностью для женщин-швей,
стремящихся достичь нереалистичных производственных целей на фабриках H&M и
Gap”, — говорят правозащитники в Камбодже.
В докладах подчеркивается, что это не единичные инциденты. Там отмечается,
что «насилие в отношении женщин на фабриках является следствием того, как
модные компании ведут бизнес со своими поставщиками».
В H&M заявили, что очень обеспокоены происходящим на азиатских фабриках.
Там пообещали провести серьезную проверку.
В компании Gap также назвали данные сообщения тревожными. «Наша команда
проводит тщательное расследование», — заявили в пресс-службе ритейлера.
Фото: GMB Akash
Загрузка...
